Au sein du Pôle Inclusion Professionnelle, le service médico-social intervient sur cinq ESAT. Le travail constitue un support d’accompagnement médico-social, permettant de développer les compétences, de soutenir l’autonomie et de favoriser le rétablissement. L’accompagnement s’appuie sur les aspirations des personnes et sur les réalités de l’activité professionnelle.

Nous recherchons pour notre ESAT Les Sauvages un(e) coordinateur(trice) de parcours autonome, dynamique et force de proposition, capable de faire vivre les projets personnalisés et de contribuer activement à la réflexion éducative collective.

Missions principales

Sous l’autorité de la responsable du service médico-social, vous aurez pour missions de :

·        Élaborer, coordonner et faire vivre les projets personnalisés d’accompagnement (PAP) : évaluation des besoins, co-construction des objectifs, mise en œuvre, suivi et réajustement régulier avec les personnes concernées.

·        Traduire les objectifs des PAP en actions concrètes dans le quotidien professionnel, en lien avec les équipes d’atelier et les autres intervenants.

·        Développer une réflexion éducative pragmatique, tenant compte des particularités du handicap psychique et des réalités du travail, support de l’accompagnement.

·        Être force de proposition auprès de l’équipe pluridisciplinaire : analyser les situations, partager les observations et contribuer à construire des réponses adaptées.

·        Coordonner les interventions afin de favoriser la cohérence, la continuité et l’évolution des parcours ; accompagner les admissions et les transitions.

·        Développer, entretenir et mobiliser les partenariats sanitaires, sociaux, médico-sociaux, de formation et de droit commun.

·        Participer activement aux réunions d’équipe et à la dynamique institutionnelle ; assurer le suivi administratif et la qualité des écrits professionnels.

Profil recherché

·        Diplôme du secteur social ou médico-social (éducateur spécialisé, CESF, assistant de service social…).

·        Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes présentant un handicap psychique ; connaissance des ESAT appréciée.

·        Autonomie, sens de l’organisation, capacité à prioriser et à prendre des initiatives.

·        Capacités d’analyse et de réflexion éducative, ancrées dans les situations concrètes de travail.

·        Dynamisme, esprit d’équipe et aptitude à être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

·        Expérience du travail en réseau et capacité à mobiliser des partenaires variés.

·        Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ; permis B indispensable.

Conditions

·        Contrat : CDI ; temps de travail : 0,50 ETP.

·        Poste basé à Les Sauvages (69) ; déplacements ponctuels possibles sur les autres ESAT du Pôle.

·        Prise de poste : dès que possible.

·        Rémunération selon la convention collective applicable et l’expérience entre 1 100 € brut/mois et 1 200 € brut/mois